Riolo défend Rongier et conteste la hiérarchie salariale

Le cas Rongier : un vrai casse-tête pour l’OM

Les amis, parlons franchement : la situation de Valentin Rongier à l’OM est en train de devenir l’un des vrais feuilletons de l’été. Daniel Riolo, qu’on ne présente plus, a mis les pieds dans le plat sur RMC en prenant clairement la défense de notre capitaine. Selon lui, c’est tout simplement anormal que Rongier, fidèle au club depuis six ans et souvent capitaine, soit moins payé que Kondogbia ou même Bennacer lors de son prêt. Et vous, vous en pensez quoi ? Est-ce que le club ne devrait pas mieux valoriser ses cadres ?

Une grille salariale qui pose question

Ce n’est pas la première fois qu’on entend parler d’une hiérarchie salariale un peu bancale à la Commanderie. Pour attirer des gros noms ou des profils recherchés, on est parfois obligés de sortir le chéquier. Mais au bout d’un moment, est-ce que c’est vraiment logique que ceux qui donnent tout pour le club depuis des années soient laissés pour compte ? Rongier, c’est un soldat, un vrai, celui qui porte le brassard sans broncher et qui joue presque tout le temps. Alors, est-ce qu’on doit accepter qu’il soit moins valorisé que des recrues fraîches ? Dites-nous dans les commentaires si ça vous choque autant que Riolo.

Prolongation ou vente : quelles options pour l’OM ?

Les négociations pour prolonger Rongier semblent complètement au point mort. Certains disent que ses exigences salariales seraient trop élevées pour la direction actuelle. Résultat, on parle d’un prix de vente fixé à 10 millions d’euros. Franchement, on a vu des milieux partir pour bien plus cher, et vu son importance dans le vestiaire, ça pose question. Est-ce que ça vaut le coup de perdre un leader pour faire une petite économie, surtout quand on sait qu’il faudrait encore investir pour lui trouver un remplaçant à la hauteur ? On attend vos analyses de comptoir, parce que là, la direction joue avec le feu.

Un équilibre à trouver pour l’avenir

Il est clair que la gestion de la masse salariale, c’est un vrai casse-tête pour Longoria et ses équipes. Mais si on commence à donner l’impression que la fidélité et l’investissement ne sont pas récompensés, quel message on envoie au reste du groupe ? D’un autre côté, surpayer tout le monde, c’est la porte ouverte à tous les excès. Difficile de trouver le juste milieu, non ? À votre avis, c’est quoi la bonne solution pour ne pas froisser le vestiaire tout en gardant le club à flots ? On veut vos réactions et vos débats dans les commentaires !